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A IMPORTANCIA DE SE TER UMA ESTRATÉGIA INDIVIDUAL NA SUA JORNADA DE TRABALHO
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
Ter uma estratégia permite identificar as competências e conhecimentos necessários para avançar na carreira. Isso facilita o desenvolvimento de habilidades relevantes e a busca por oportunidades de formação e aprimoramento.
AUMENTO DA MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO
Trabalhar com um plano de carreira ajuda a manter a motivação e o engajamento, já que você tem uma visão clara do que deseja alcançar e pode medir seu progresso. Isso também pode levar a uma maior satisfação profissional e pessoal.
MELHORIA EM TOMADA DE DECISÃO
Uma estratégia de carreira fornece uma base para tomar decisões informadas sobre mudanças de emprego, cursos de capacitação ou outros investimentos em sua carreira. Com uma visão clara de seus objetivos, você pode avaliar melhor quais decisões alinham com seus interesses e metas.
GESTÃO DE EXPECTATIVAS
Ter um plano de carreira ajuda a gerenciar suas expectativas e a manter uma perspectiva realista sobre o que é necessário para alcançar seus objetivos. Isso pode ajudar a evitar frustrações e desânimo.
CLAREZA E FOCO
Uma estratégia de carreira ajuda a definir metas claras e específicas, proporcionando um sentido de direção e propósito. Isso ajuda a manter o foco e a evitar distrações que podem desviar você de seus objetivos principais.
PLANEJAMENTO EFICIENTE
Com uma estratégia de carreira, você pode planejar de forma mais eficiente, identificando as etapas necessárias para alcançar suas metas. Isso inclui a definição de habilidades a serem adquiridas, experiências a serem buscadas e marcos a serem alcançados
EQUILÍBRIO ENTRE VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL
Uma estratégia bem elaborada pode ajudar a equilibrar as demandas profissionais e pessoais, permitindo que você defina metas que levem em consideração sua qualidade de vida e bem-estar.
RESILIÊNCIA EM DESAFIOS
Ter uma estratégia de carreira ajuda a enfrentar desafios e obstáculos de forma mais eficaz. Quando você tem um objetivo claro, é mais fácil manter a resiliência e a persistência diante de dificuldades.
TRAREMOS DETALHADAMENTE A MELHOR FORMA DE EXECUTAR AS ESTRATÉGIAS DE CARREIRA, DAS QUAIS FORAM UTILIZADAS E DESENVOLVIDAS POR MIM E POR DIRETORES/GERENTES DE GRANDES EMPRESAS (Reckitt, COLGATE, GRUPO BOTICÁRIO ENTRE OUTROS)
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